En el entorno empresarial actual, la gestión del cambio es fundamental para que las organizaciones mantengan su competitividad y capacidad de adaptación. Las juntas directivas y líderes de nivel C deben estar profundamente involucrados en estos procesos, pues son quienes definen la dirección estratégica de la empresa y su capacidad de transformación. Un liderazgo efectivo…

En un entorno empresarial cada vez más dinámico y competitivo, contar con equipos de trabajo altamente capacitados y alineados con los objetivos de la organización es esencial. Uno de los métodos más efectivos para lograr esto es el modelo Train the Trainers (TTT), o Formador de Formadores. Este enfoque no solo permite que los conocimientos…

En el XV Congreso de PMI Capítulo Panamá, tuve el honor de presentar la conferencia titulada “Desatando el Potencial Humano: Uniendo el Triángulo del Talento con la Transformación y la Gestión del Cambio para Despertar el Valor en las Organizaciones”. En esta sesión, exploramos cómo la integración efectiva del Triángulo del Talento del PMI —compuesto por formas de…