En el XV Congreso de PMI Capítulo Panamá, tuve el honor de presentar la conferencia titulada “Desatando el Potencial Humano: Uniendo el Triángulo del Talento con la Transformación y la Gestión del Cambio para Despertar el Valor en las Organizaciones”. En esta sesión, exploramos cómo la integración efectiva del Triángulo del Talento del PMI —compuesto por formas de trabajar, habilidades técnicas, habilidades interpersonales y “visión” del negocio— puede ser un catalizador para generar valor en un entorno empresarial en constante cambio.

Analizamos la importancia de abordar el Triángulo del Talento desde una perspectiva humana, destacando cómo el conocimiento técnico, las competencias interpersonales y la capacidad de adaptabilidad son esenciales para enfrentar los desafíos actuales en la gestión de proyectos. Además, subrayamos la necesidad de alinear estas competencias con la estrategia organizacional para maximizar su impacto.

Luego, profundizamos en la gestión proactiva del cambio, señalando que un plan detallado, una asignación clara de responsabilidades y una comunicación efectiva son cruciales para reducir la resistencia al cambio y facilitar la implementación exitosa de nuevas iniciativas.

El punto final de la conferencia fue el enfoque en el factor humano como motor de la generación de valor. Discutimos cómo el compromiso y la motivación de los colaboradores, junto con el desarrollo continuo de sus competencias, son clave para crear una cultura organizacional que fomente la innovación y el alineamiento estratégico. Este enfoque no solo mejora el desempeño individual, sino que también impulsa el crecimiento y la competitividad de la organización.

En resumen, la conferencia enfatizó que la verdadera fortaleza de una organización reside en su capacidad para gestionar y potenciar el talento humano. A través de la integración del Triángulo del Talento del PMI, la gestión proactiva del cambio y un enfoque centrado en el factor humano, las organizaciones pueden despertar un valor significativo y sostenible en un entorno empresarial dinámico.

Fue un privilegio compartir estas ideas y experiencias con colegas del PMI, y espero que sirvan de inspiración para su trabajo diario.

Escrito por Rodrigo Franco – CEO Tres60 Consultores