En Tres60 Consultores somos generadores de transformación en las organizaciones, siendo un movilizador de cambios positivos y sostenibles. Trabajamos en pro de potenciar sus resultados, crecimiento y productividad, colocando al ser humano como factor clave de su evolución continua.
Pasión, Transparencia, Compromiso,
Resiliencia en equipo, Amor.
Potenciando el cambio, la transformación y el crecimiento de organizaciones en Latinoamérica
De alto impacto, en
diversos sectores, para
empresas nacionales y
transnacionales
En Latinoamérica, certificados
por nuestro centro de
formación en HCMBOK y
HCMBOK to Agile
Involucradas en procesos de transformación y formación, que cuentan con el respaldo de HUCMI
En el año 2010, nació Comunicación 360 Grados, un emprendimiento familiar liderado por Rodrigo Franco, comunicador social, y Sandra Leiva, psicóloga. Ambos decidimos ofrecer servicios de consultoría en comunicación, gestión del cambio y formación, con una visión sistémica y el objetivo de humanizar las organizaciones.
En el primer año, nuestros esfuerzos comenzaron con procesos formativos para empresas de amigos y familiares. Gracias a un contacto por nuestra página web, participamos en un proyecto en Perú, implementando SAP 6.0 bajo la consultora Netpartners. Este proyecto fue un éxito y simultáneamente, en Colombia, gestionamos otro proyecto importante: la implementación del CRM de Oracle en una empresa de telecomunicaciones. Estos primeros éxitos posicionaron a Comunicación 360 Grados como una consultora innovadora y transformadora.
En 2012, nos certificamos en gestión del cambio bajo una metodología internacional y establecimos una alianza estratégica con el Human Change Management Institute (HUCMI), convirtiéndonos en el primer centro de formación del HCMBOK a nivel internacional. Este año también trajo un desafío personal: Sandra sufrió un accidente cerebrovascular. Esta experiencia reforzó aún más nuestro propósito de transformar organizaciones a través de las personas, e integrar conocimientos en neurociencias aplicadas en los procesos de cambio organizacional.
En 2016, decidimos renovar la imagen de marca debido a la creciente competencia y similitudes con otras empresas y se unió al equipo Francisco Javier Mundaca Calderón de la Barca, un profesional reconocido en el ámbito de Recursos Humanos en Perú. Su incorporación fortaleció los servicios de la compañía, especialmente en procesos de transformación para el desarrollo organizacional.
Entre 2016 y 2017, Comunicación 360 Grados forjó alianzas con compañías de consultoría reconocidas a nivel regional y global, apoyándose en proyectos de cambio y transformación, con especialidad en la gestión del factor humano.
Finalmente, en 2020, ante el inicio de la pandemia, Tres60 Consultores aprovechó su experiencia en trabajos remotos para diseñar nuevos productos y servicios soportados en la virtualidad. Esta adaptación les permitió enfrentar la nueva realidad de las organizaciones, reforzando su posición en el mercado.
Actualmente, seguimos entusiastas y comprometidos con la innovación y la excelencia en nuestros servicios de consultoría. Con el objetivo de llevar nuestra visión humanizadora a más organizaciones, estamos emocionados por lo que depara el futuro y por seguir transformando organizaciones a través de las personas.
Actuamos en cada proyecto bajo la premisa de:
Es nuestra clave para gestionar el cambio de manera ágil y efectiva. Este método sigue 5 etapas que aseguran una transición estructurada y alineada con los objetivos estratégicos de tu organización.
En Tres60 Consultores, creemos que el éxito radica en las personas que forman parte de nuestro equipo. Permítenos presentarte a quienes trabajan incansablemente para alcanzar nuestro propósito:
CEO – La mente detrás de los proyectos, quien impulsa nuestro crecimiento y las alianzas estratégicas
Líder de gestión humana y DO – El corazón que conecta a las personas para impulsar su potencial
Líder de Transformación – Siempre a la vanguardia, asegura con conocimiento nuestro camino hacia el éxito
Líder de gestión del cambio – Con una visión holística, define estrategias para superar los retos
Líder de PMO – Con su buena energía y experiencia, logra que cada proyecto tenga un resultado excepcional
Cuida el bienestar emocional de nuestro equipo
Cuida el bienestar emocional de nuestros clientes
Vela por nuestro bienestar físico
Asegura nuestro proceso legal con clientes y proveedores
Cuida el bienestar emocional de nuestros clientes
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M.O.R.E.®: Cuando cumplir no basta, y transformar es lo mínimo Llevo años acompañando organizaciones en sus procesos de transformación, guiando equipos de proyecto, gerentes y sponsors en esa línea cada vez más borrosa entre lo técnico y lo humano, y en todo este tiempo, he escuchado en diferentes escenarios tanto
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