Potenciamos resultados, transformando organizaciones a través de las personas

Nuestro propósito

En Tres60 Consultores somos generadores de transformación en las organizaciones, siendo un movilizador de cambios positivos y sostenibles. Trabajamos en pro de potenciar sus resultados, crecimiento y productividad, colocando al ser humano como factor clave de su evolución continua.

Nuestros valores

Pasión, Transparencia, Compromiso,
Resiliencia en equipo, Amor.

Nuestra trayectoria

AÑOS DE EXPERIENCIA
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Potenciando el cambio, la transformación y el crecimiento de organizaciones en Latinoamérica

PROYECTOS ESTRATEGICOS
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De alto impacto, en
diversos sectores, para
empresas nacionales y
transnacionales

CONSULTORES
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En Latinoamérica, certificados
por nuestro centro de
formación en HCMBOK y
HCMBOK to Agile

PERSONAS
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Involucradas en procesos de transformación y formación, que cuentan con el respaldo de HUCMI

Tres60

Nuestra historia

Nuestra historia

En el año 2010, nació Comunicación 360 Grados, un emprendimiento familiar liderado por Rodrigo Franco, comunicador social, y Sandra Leiva, psicóloga. Ambos decidimos ofrecer servicios de consultoría en comunicación, gestión del cambio y formación, con una visión sistémica y el objetivo de humanizar las organizaciones.

En el primer año, nuestros esfuerzos comenzaron con procesos formativos para empresas de amigos y familiares. Gracias a un contacto por nuestra página web, participamos en un proyecto en Perú, implementando SAP 6.0 bajo la consultora Netpartners. Este proyecto fue un éxito y simultáneamente, en Colombia, gestionamos otro proyecto importante: la implementación del CRM de Oracle en una empresa de telecomunicaciones. Estos primeros éxitos posicionaron a Comunicación 360 Grados como una consultora innovadora y transformadora.

En 2012, nos certificamos en gestión del cambio bajo una metodología internacional y establecimos una alianza estratégica con el Human Change Management Institute (HUCMI), convirtiéndonos en el primer centro de formación del HCMBOK a nivel internacional. Este año también trajo un desafío personal: Sandra sufrió un accidente cerebrovascular. Esta experiencia reforzó aún más nuestro propósito de transformar organizaciones a través de las personas, e integrar conocimientos en neurociencias aplicadas en los procesos de cambio organizacional.

En 2016, decidimos renovar la imagen de marca debido a la creciente competencia y similitudes con otras empresas y se unió al equipo Francisco Javier Mundaca Calderón de la Barca, un profesional reconocido en el ámbito de Recursos Humanos en Perú. Su incorporación fortaleció los servicios de la compañía, especialmente en procesos de transformación para el desarrollo organizacional.

Entre 2016 y 2017, Comunicación 360 Grados forjó alianzas con compañías de consultoría reconocidas a nivel regional y global, apoyándose en proyectos de cambio y transformación, con especialidad en la gestión del factor humano.

Finalmente, en 2020, ante el inicio de la pandemia, Tres60 Consultores aprovechó su experiencia en trabajos remotos para diseñar nuevos productos y servicios soportados en la virtualidad. Esta adaptación les permitió enfrentar la nueva realidad de las organizaciones, reforzando su posición en el mercado.

Actualmente, seguimos entusiastas y comprometidos con la innovación y la excelencia en nuestros servicios de consultoría. Con el objetivo de llevar nuestra visión humanizadora a más organizaciones, estamos emocionados por lo que depara el futuro y por seguir transformando organizaciones a través de las personas.

Nuestras soluciones

Quienes confían en nosotros cuentan con dos unidades de servicios que, bajo un enfoque humanista y sistémico, genera un valor diferencial para abordar el proceso de transformación en su organización

Metodología

Actuamos en cada proyecto bajo la premisa de:

M

MIRAR

Identificar  aspectos de la organización  para entender  el negocio

O

OBSERVAR

Poner atención en aspectos relevantes

V

VALIDAR

Los procesos claves que impactan y que se trabajarán en el proceso

E

EXPERIMENTAR

Poner en acción bajo la premisa de CMV (Cambio Mínimo Viable)

R

REPLICAR

Movilización de  Stakeholders/grupos  de interés

Adicionalmente, sumamos el valor que generan marcos internacionales como HCMBOK, PMBOK, SCRUM, DESIGN THINKING, entre otros.

Nuestro equipo

En Tres60 Consultores, creemos que el éxito radica en las personas que forman parte de nuestro equipo. Permítenos presentarte a quienes trabajan incansablemente para alcanzar nuestro propósito:

Equipo líder

Rodrigo Franco

CEO – La mente detrás de los proyectos, quien impulsa nuestro crecimiento y las alianzas estratégicas

Sandra Leiva

Líder de gestión humana y DO – El corazón que conecta a las personas  para impulsar su potencial

Angela Lemus

Líder de Transformación – Siempre a la vanguardia, asegura con conocimiento nuestro camino hacia el éxito

Mayerling Rodríguez

Líder de gestión del cambio – Con una visión holística, define estrategias para superar los retos 

Juliana clavijo

Líder de marketing y negocios Int. – Con su claridad e ideas frescas, abre puertas para cumplir nuestro propósito

Fabian Sosa

Líder de PMO – Con su buena energía y experiencia, logra que cada proyecto tenga un resultado excepcional 

Otros pilares esenciales

Óscar Caviativa

Cuida el bienestar emocional de nuestro equipo 

Andrea Villarreal

Cuida el bienestar emocional de nuestros clientes

Johana Vargas

Vela por nuestro bienestar físico

Pilar Delgado

Asegura nuestro proceso legal con clientes y proveedores

Maria Angelica Miranda

Cuida el bienestar emocional de nuestros clientes

Mantienen nuestras finanzas organizadas y saludables

Boris Sánchez

Yenny Salazar

Brayan Zabala

Algunos de nuestros clientes

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