Formación para la transformación

Formación que empodera, transformación que inspira

Creemos en el poder transformador de la formación

En tres60 Consultores, creemos en el poder transformador de la formación.
Nuestro enfoque está en crear espacios donde las personas pueden crecer,
aprender y desarrollar conocimientos y habilidades, a la par que fomentamos
la gestión de personas y potenciamos el talento organizacional. Ya sea que se
necesite fortalecer el talento interno, gestionar el cambio organizacional o
capacitar líderes, nuestros programas están diseñados para adaptarse a las
necesidades específicas de cada organización y contexto.

Más de 13 años de experiencia en proyectos de alto impacto

En compañías de diferentes sectores en Latinoamérica, hemos garantizado transformaciones sostenibles, asegurando una transición fluida y efectiva para todos los involucrados, facilitando la adopción de nuevas formas de trabajo y la integración del cambio en la cultura organizacional.

Nos dedicamos a potenciar el talento de las personas

Nuestros servicios de formación están diseñados para ser prácticos, accesibles y alineados con los objetivos estratégicos de la organización, asegurando un impacto positivo y duradero.

Generación de capacidades organizacionales:

Nuestros programas formativos abarcan desde seminarios y talleres hasta procesos de aprendizaje basados en modelos ágiles, que buscan empoderar a las personas, cultivando su crecimiento y desarrollando habilidades claves para alcanzar objetivos y crear valor real en las organizaciones.

Durante cada procesos formativo, forjamos herramientas que conectan el ser con el hacer, transfiriéndole poder y capacidades a las personas, y cimentando con ello los pilares del éxito organizacional, que en últimas se traducen en logros valiosos para la persona y la compañía.

  • Programas y talleres: Diseñados para ofrecer formación práctica y aplicable.
  • Presupuesto limitado: Formación efectiva sin necesidad de grandes inversiones.
  • Modelos ágiles: Enfocados en la rápida adaptación y mejora continua.
  • Necesidades formativas desconocidas: Identificación y cobertura de necesidades específicas.
  • Desarrollo de competencias clave: Fortalecimiento del talento interno y empoderamiento de los colaboradores en su proceso formativo y crecimiento.
  • Diversidad geográfica, generacional y cultural: Adaptación a distintos contextos organizacionales.
  • Indicadores de talento: Mejora de métricas clave a través de formación práctica.
  • Problemas personales impactando el rendimiento: Programas para abordar el bienestar personal de los colaboradores.

Herramientas para la organización:

La generación de capacidades en una organización se conecta directamente con las capacidades humanas y la cultura que se vive, por ello, formar para transformar se convierte en una dinámica constante y necesaria en el contexto actual.

  • Seguridad psicológica y Speak Up: Creación de ambientes seguros y confiables, para la expresión y el crecimiento.
  • De la transformación a la acción a través del factor humano.
  • Manejo del estrés y gestión del tiempo: Herramientas para mejorar el bienestar y la productividad.
  • Negociación y manejo de conflictos.
  • Gestión del cambio organizacional – HUCMI.
  • Transformación cultural.
  • Sensibilización de colaboradores afectados por los cambios – HUCMI.

 

Herramientas para líderes:

El desarrollo de habilidades de liderazgo impulsa el éxito organizacional y es crucial para la innovación y productividad. Nuestros servicios ayudan a los líderes a fomentar una cultura empresarial sólida y alineada con la estrategia organizacional, en pro de los resultados.

  • Liderando el cambio con ejemplo.
  • Capacitación en gestión del liderazgo del cambio – HUCMI.
  • Diversidad e inclusión.
  • Comunicación como agente de cambio.
  • Neuropsicología del cambio.
  • Comunicación efectiva.
  • Motivación y liderazgo.
  • Inteligencia Artificial aplicada a negocios.

 

Herramientas para individuos:

Acompañamiento personalizado con el que guiamos a las personas a través de un proceso psicoeducativo para que abracen los cambios, impactando desde el ser en el hacer para que alcancen la transformación y evolución deseada, generando beneficios en todas las dimensiones del ser, y en caso de que el servicio sea contratado por una organización, logrando beneficios que contribuyen al logro de las estrategias.

  • Cambio intrapersonal.
  • Habilitación de capacidades.

Herramientas para equipos:

El desarrollo efectivo de equipos diversos es esencial para el crecimiento empresarial sostenible. Con nuestros servicios, proporcionamos herramientas de gestión que impulsan la productividad, aportan a la optimización en la ejecución de los procesos, fortalecen la cultura, mejoran el servicio y contribuyen al aumento de la competitividad.

  • Team building.
  • Formador de formadores.
  • Gestión del cambio para equipos – HUCMI.
  • Equipo con propósito.
  • Movilización y sensibilización de los colaboradores frente al cambio – HUCMI.
  • Comunicación como agente de cambio.
  • Gestión de proyectos y nuevas formas de trabajar.
  • Agilismo y adaptabilidad como forma de vida y trabajo, 12 principios.

Programas a la medida:

Evaluamos las necesidades reales de la organización para ofrecer escenarios formativos personalizados, diseñando conjuntamente con el cliente un proceso que contiene herramientas de alto valor en un entorno adaptable y armonizado con su cultura y los objetivos estratégicos de la organización.

Un proceso formativo o programa personalizado al 100% que conlleva una etapa diagnóstica que nos permite determinar según la cultura, perfil organizacional y requerimientos, el escenario preciso a nivel formativo para el logro de los objetivos esperados, haciendo que el conocimiento adquirido sea aplicable y transferible.

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