Nuestro diferencial

Nuestra unidad de formación se especializa en transmitir conocimiento a través de el uso de las mejores prácticas y también mediante la adopción de metodologías que permitan a los profesionales, alcanzar y superar los niveles de competitividad requeridos por el mercado global actual.

Nuestra de experiencia nos ha demostrado que los procesos de aprendizaje, desarrollo y puesta en práctica de nuevas habilidades y competencias, siempre ha sido un reto a superar para las personas, los equipos y las organizaciones.

Nuestra metodología

Nuestra metodología de formación se centra en el aprendizaje significativo, el cual parte desde el ser y desde su propia experiencia para proyectarlo en el hacer, a la vez que reforzamos la interiorización de conceptos y comportamientos, para que se integren en el ADN de la organización, a través de actividades y procesos de comunicación.

Cursos de capacitación

Su objetivo es desarrollar competencias para la generación y aplicación del conocimiento dentro de la organización.

Modalidad: Taller

Duración: 4 Horas

Descripcion: Identificar la importancia del cambio en la competitividad empresarial a fin de potencializar al máximo el factor humano, atendiendo elementos de la cultura y estrategia de la organizacional.

Modalidad: Taller

Duración: 8 Horas

Descripcion: Identificar los componentes de la cultura organizacional y la comunicación  como agente facitador en su consolidación.

Modalidad: Taller

Duración: 3 Horas

Descripcion: Familiarizarse con la herramienta psicotécnica que permite identificar los neurotalentos, y la forma como interpretamos la realidad y nos relacionamos con los otros.

Modalidad: Taller

Duración: 8 Horas

Descripcion: Fomentar el trabajo en equipo, mejorar la comunicación y fortalecer el trabajo colaborativo entre los miembros.

Modalidad: Taller

Duración: 3 Horas

Descripcion: Brindar las herramientas necesarias para poder comunicar e informar de una manera clara y simple, y así, aumentar la efectividad en la comunicación interpersonal.

Modalidad: Taller

Duración: 3 Horas

Descripcion: Brindar las herramientas necesarias para poder comunicar e informar de una manera clara y simple, y así, aumentar la efectividad en la comunicación interpersonal.

Modalidad: Taller

Duración: 3 Horas

Descripcion: Fomentar las habilidades que conllevan al proceso creativo.

Cursos de actualización

Tienen como finalidad actualizar y afianzar los conocimientos de los miembros y líderes de los equipos de trabajo en la empresa.

Modalidad: Curso

Duración: 16 Horas

Descripcion: Desarrollamos en los responsables de impartir entrenamientos, capacitaciones o transferencias de conocimiento, las competencias necesarias para gestionar y ejecutar procesos de enseñanza, a la vez que aprende una metodología estructurada y comprobada, con el fin de garantizar su calidad y efectividad, medible en indicadores.

Modalidad: Curso

Duración: 12 Horas

Descripcion: Sobre el perfil diseñado conjuntamente con Talento Humano, desarrollamos en los colaboradores las competencias comunicativas y técnicas requeridas para soportar las diferentes iniciativas de la organización.

Modalidad: Curso

Duración: 8 Horas

Descripcion: Identificar los procesos psicológicos y neurológicos que intervienen en los procesos de cambio a nivel del individuo y que por ende trascienden en el comportamiento.

Modalidad: Curso

Duración: 4 Horas

Descripcion: Identificar los patrones comportamentales y motivacionales de los colaboradores, asociado con las características biológicas y del entorno social (generacional) y su incidencia y manejo en el ámbito laboral.

Modalidad: Curso

Duración: 12 Horas

Descripcion: Desarrollo de las habilidades que componen la inteligencia emocional, a fin de gestionar las emociones en el relacionamiento con otros.